今天要和大家分享的是《感謝失業,讓我成為更好的人》的讀後心得，這本書的作者曾經在短短兩年內當上新創公司的主管，卻又在一年之後因管理方式不當而被公司資遣。被資遣讓他受到極大的打擊，卻也給了他重新思考人生的機會。
這本書正是集結了他在被資遣後，如何轉念並重新出發的心路歷程，他也創立了「人生研究所」的部落格，在上面分享他對於被資遣、職涯發展和人生規劃等主題的看法，有興趣的朋友也可以去看看。
在這篇文章中，我會分享書裡兩個令我印象最深刻的觀點，並附上我的看法，最後再於文章結尾處替這本書做個簡單的評價與總結。看完文章後，你會有以下三點收穫:
- 被資遣了怎麼辦?
- 迷惘的你不該做的 5 件事
- 我個人對這本書的評價與總結
被資遣了怎麼辦
有趣的事，作者在開頭有說到，他希望大家不要用到這篇文章內提到的資訊，不過如果真有一天碰上了，我們該怎麼處理？我們只知道求職、升遷和離職，但關於資遣，卻幾乎沒有人討論過…
被告知資遣後，可以做些甚麼?
稍微想像一下，當你今早來到公司，卻被主管通知說你被資遣了，這時你的心情肯定是慌張、沮喪且難過的。但作者提到，比起在那裏自怨自艾，你更應該做好以下這幾件事，來保障自己的權益:
- 要求非自願離職證明：
有非自願離職證明才可以申請失業補助，只要是被資遣，就一定要拿到，這攸關你未來半年能否得到補助，非常重要！ - 計算正確的資遣費：
年資每滿一年就要給半個月的薪水作為資遣費，詳情可以上勞動部網站，也可以搜尋資遣費試算工具來計算你應得的資遣費。 - 資遣預告薪資：
按照年資，你會有十到三十天的資遣預告期，公司要在預告期結束之後才能停止付你薪水。所以如果公司讓你明天就不要來公司上班，你有權力要求索取預告期的薪水。 - 謀職假：
從公司明確告知資遣日期，到辦完手續前的這段期間，你享有每週最多兩天的謀職假，而且薪資照常給付。
以上這四件事，是當你碰上資遣時需要有的概念，哪怕記不太清楚也沒關係，至少要留下「資遣雖然很可怕，但我們也有一些補救措施可以做」。
被資遣會對未來的職涯有影響嗎？
多數人聽到資遣這個詞，往往都會聯想到是因為這個人有問題才會被公司請出去，之後找工作時會不會因此被拒之門外。
而就算你隱瞞不說，很多 HR 其實都有致電去前公司詢問人選工作狀況的習慣，所以這是藏不住的，反而會讓人覺得你不真誠。
最好的作法是一開始就在面試中向對方承認自己是被資遣的，而且你還可以順勢補充你從中學到了什麼，進一步提出自己日後會如何調整工作方式…
作者提到，即使他大方承認自己是被資遣的，仍舊拿到多間公司的 Offer，所以說，這其實真的沒什麼好怕的，大家千萬不要覺得被資遣就彷彿世界末日!
如何面對被資遣的挫折
作者在這段寫到，被資遣就跟被分手一樣難受，每天都在懊悔自己當時沒有把事情做好，到底是哪一步出了問題？公司為什麼是資遣我而不是別人？
這段時間真的非常非常難受，而要如何走出這樣的低潮？和分手一樣，只能靠時間來慢慢痊癒。趁這段時間多充實自己，讓你能挺起胸膛，更有自信的迎接下一份工作的挑戰。
作者在被資遣的期間去韓國旅居一個月，努力學習韓文，同時也開始閱讀、寫部落格和吸收投資理財相關的資訊提升自己，這也讓他找到生活的重心，而不是整天沉浸在被資遣的悲傷裡。
我的觀點：被資遣也未嘗不是一件壞事
雖然這一段比較著重在面對資遣時，我們可以做哪些事情來降低傷害，並規劃自己的下一步。
但其實作者也正是因為這次被資遣的經歷，獲得了難得的喘息和思考時間，藉著這個機會重新認識自己，進而朝著真正喜歡的方向前進。
進入職場後，每天都被做不完的事情追著跑，還要處理複雜的人際關係，根本沒有時間好好思考你人生的目標和為甚麼要這麼努力工作？
如果你很幸運，沒有碰上資遣這樣的事情，你多半會汲汲營營於完成主管交付的任務、滿足公司對你的期待，可當你拚到身體出現狀況，或是和家人、伴侶之間的關係因此出現裂痕時，你才發現一切已經來不及了…
而被資遣像是強行按下暫停鍵，要你靜下心來看一看周遭的事物，還有對未來的真正目標。人生很短，你真的要把全部心力都貢獻在工作上嗎？還是你有更多想追求的事情？你真正喜歡的工作是甚麼？
這些都是很值得你花時間思考的問題，被資遣正好讓你有時間好好回顧一下過往的人生，重新修整再出發（說著說著我也想離職好好去休息了XD）
迷惘的你不該做的 5 件事
開頭有提到，作者在被資遣後，創立了「人生研究所」部落格。
除了分享自己面對資遣的心路歷程以外，他也同時對職涯規劃有獨到的見解，經常撰寫文章分享並輔導許多同樣迷惘的工作者，他認為，當你對未來越迷惘，越不該做以下這 5 件事：
一、抱怨
老話一句，你越抱怨，事情往往會越糟。很多成功學相關的書籍也都有提到，人們最應該戒掉的壞習慣，非抱怨莫屬。
抱怨不但不會解決問題，反而會讓你更焦慮，也越發看不到事情好的那一面，於是就這樣深陷負面循環中，一路往下掉。
二、「看」工作
因為不知道自己想做什麼工作，所以就打開人力銀行看看有什麼有興趣的職缺，結果看完發現自己要嘛相關經驗不足，要嘛缺少幾個必要條件，於是覺得自己真的好沒用，更不知道要幹嘛了。
不過作者也提到，其實 JD 上寫的那些條件，要有人全部都符合其實也相當困難，只要你有符合一半左右，加上三觀合洽、態度又不錯的話，多半就有機會爭取拿到 Offer，所以大家不用覺得我一定要準備到一百分才能去應徵喔!
三、離職
如果是因為工作不開心的話，離職自然是一個好選項。不過如果你是因為覺得工作無聊，想換個地方試試看的話，你會一直陷入新鮮感—>好像都會了—>好無聊所以想離職的迴圈，最後還是不知道自己要甚麼。
四、考慮換到薪水多的領域
最近很流行轉職當工程師，作者曾經也有這樣的想法，但當他聽到工程師朋友對他說的一句話後，就打消了這個念頭：如果你對寫程式有興趣，怎麼會等到今天才想開始？
做任何領域的工作，如果沒有熱情和興趣，是很難在該領域有一番成就的。如果你是因為錢多才想轉職，這可能不是一個幫助你破除人生迷惘的好方法。
五、一定要找到一條正確的人生道路
這個我非常有感，我們總是想找到一條「百分之百正確」的路，只要找到了，我就能從此工作有熱情，賺很多錢然後對世界產生影響力…
可是事實上這根本不可能，沒有任何一份工作會完完全全符合你的喜好，其中一定還是有令你討厭的地方。如果你一直執著在找到「最正確」的路，你很可能一輩子都沒有答案。
作者提到，其實我們不用想這麼多，看到有興趣的領域就去學習、去嘗試，如果發現不適合也沒關係，繼續找下一個就好了。
在尋找的過程中，你也會更知道自己在意的點有哪些，便可以依此作為篩選工作的條件，一步步朝目標邁進。
我的觀點：迷惘是很正常的
年輕的時候迷惘是很正常的，特別是在這個社群媒體發達，大家成天攀比炫耀的時代，從學生時期就開始迷惘的人大有人在。
看著周遭的朋友一個個都在頂尖學府就讀，還拿到了知名企業的實習 Offer，外出交換或申請上國外名校的研究所，抑或是論文被發表在知名期刊…
這些訊息都會讓我們感到焦慮，深怕自己再不努力就會落後，可卻又不知道自己到底想走哪條路。以上這些都是我本人的親身經歷，我也深知迷惘的人每天有多焦慮。
我想說，這些都是非常正常的。就連那些你覺得很牛逼、光鮮亮麗的人，其實也會看著比他們更優秀的人而感到焦慮、迷惘。
人外有人，天外有天。如果我們一直把注意力放在和他人比較身上的話，你永遠沒辦法脫離這種狀態。
回歸本心，透過閱讀、寫作和思考來充實自己，多多嘗試不同領域的工作或任務，把焦點放回自己身上，是不再讓迷惘影響你的最好解方。
總結：題材新穎的熱門書籍
我會給這本書 4.5 顆星的評價（滿分 5 顆）
這本書近期在社群上非常紅，總算有時間來拜讀一下。內容也確實如傳聞中的有趣且題材新穎，關於資遣，這個不太常被大家提起的詞，作者很坦白的在書中分享了他的經驗，讓我收穫滿滿。
除此之外，同為部落格創作者的我，看到作者在被資遣後，透過寫作來找到人生的方向和意義，我也深深替他感到開心，同時也更加堅信開始經營部落格是我做過最好的決定之一！
即使現在因為工作繁忙，更新頻率已大不如前，我還是想努力產出對讀者有幫助的內容，並透過寫作來創造影響力。看完這本書後，我更有了繼續堅持下去的動力，實在是意外之喜XD
以上就是這次要和大家分享的讀書心得啦！有任何問題都歡迎用 Email 或社群聯繫我，我一定會盡快回覆！
也歡迎大家訂閱我的電子報！目前的規劃是每個月寄出一封當月文章總覽，並和大家分享我這個月的工作與學習心得！讓我們一起成長吧！
P.S 我現在有和博客來簽署聯盟行銷合約，如果你看完文章後覺得心動，想購買此書的話，不妨透過這個連結前往博客來官網購買。不用擔心，你不需要額外付錢，而是原本的買書錢中，博客來會分潤部分金額給我，就當作支持我的創作吧～
