實習機會哪裡找？三大找實習平台

在這個段落中，我想和大家分享我個人最常用，也覺得體驗最好的三個找實習平台，分別是「臉書社團：實習透視鏡」、「臉書社團：蛋糕找工作」以及「Yourator 平台」。下方會一一介紹它們的特點和我的使用經驗！

實習透視鏡

實習透視鏡應該是目前知名度最高、最多學生與業者知道的實習社團，在臉書搜尋欄中輸入實習透視鏡就能找到，申請的流程也不會太複雜，回答一些基本資料就可以了。

我最初也都是在這上面找實習，也會看到很多做人資的朋友在社團發文，是個活躍度頗高、職缺質量不錯的社團。

個人經驗

在社團中會不定期有公司在上面發布職缺資訊與投遞管道，看到喜歡的項目便可以先儲存起來，回去之後找時間準備你的履歷並寄出。

過往的經驗都是在業者發文之後的一週內馬上寄出履歷的話，會比較有被看見或進入二階面試的可能性，因為很多機會都是招到人就會關閉，要記得把握時間喔！

蛋糕找工作系列社團

這個社團是近兩年才有的（也可能是我之前不知道 XD），是由 Cakeresume 這個找工作平台所經營。

裡面會定期將當月的實習、正職機會製作成貼文發布在社團，有興趣的項目再透過他們的平台進行投遞。關於正職的資訊大家也可以先當作參考，畢業之後可以繼續從社團中找相關的資訊~

如果只想找實習的話，可以加入「蛋糕找實習」的社團即可，下方是其他社團的連結~

個人經驗

私心覺得蛋糕整理的職缺都蠻不錯的，質量、待遇和工作內容都很優，要不是我現在已經有實習，很多機會還是讓我蠢蠢欲動。

社團管理員也很用心，時不時就會更新職缺資訊，不過這地方的實習要求都偏高，如果是新手的話可以掂量一下自己的能力喔~

Yourator 新創實習

Yourator 這個平台也比較新，而且主要是新創公司會在這裡開設實習職缺，給我的感覺有點像「新創版本的 104」。

上面的實習機會也不少（比正職多），行銷、專案管理、商務開發和工程師相關的實習職缺都有，而且因為是新創公司，所以發揮的空間也會比較大，對新創團隊有興趣的朋友可以來這裡看看。

個人經驗

有一說一，雖然是新創公司居多，但我在這個平台上的體驗還不錯。除了履歷的介面簡潔有力以外，基本上只要有投，都能獲得面試的機會。

我一共在這個平台上投了 3 個實習，收到 2 個面試邀約，最後也都有成功拿到 Offer（可惜最後都沒去），但整體來說是個機會多、種類也相對豐富的一個實習平台，推薦給大家～

大學生畢業前一定要有實習經驗嗎？

這個問題當然會因為每個人的狀況不同而有所差異，但就我的觀點與經驗來看，有實習經驗的人在求職時絕對會比那些沒有的人更有競爭力，在商管類的工作上尤其明顯。

一個有多個實習經驗的人，和一位在校成績很高，但校外經歷是一片白紙的求職者，實戰經驗往往會比理論更有吸引力。

對企業來說，雖然你是新鮮人，但公司絕對不會想花太多時間和精力來「讓你學習」與適應工作。

因此，那些已經體驗過職場的人，在公司眼裡會是比較能迅速成為即戰力的人選。如果在客觀條件差不多的情況下，大部分的主管都會選擇有實習經驗的畢業生。

所以，如果你的情況允許，我會建議大家至少有一次實習經驗（就算是寒暑期也好）。

個人能力最重要，經歷只是輔助

正是因為現在多數企業都偏好優先找有實習經驗的畢業生，這也造成了非常多學生有「實習焦慮」的問題，總覺得自己一定要有非常多實習經驗，有光鮮亮麗的履歷，才能成為人上人，爭取理想中的工作機會。

可是，實習的核心目的是讓你體驗職場的氛圍，並且試著實際投入到真實的商業世界，看看自身所學能否幫公司獲利。

重點不再於你是不是在一間很強的公司工作、頭銜有多吸引人，而是你從中學到了什麼？你個能力是否有獲得提升？你在過程中替公司帶來哪些價值？

會講這些的原因是，我看過太多優秀的夥伴因為過度追求好的實習經歷，而忽略了最重要的事情：你想從這份實習中學到什麼？

如果想在職涯路上走得遠，個人能力才是最重要的一環。一個人有沒有料，通常一起共事一陣子就感覺得出來，過於追求頭銜與精力，而忽略自身能力的培養的話，你也不可能走得太遠。

對於想找實習的大家，作為過來人的我只有一句忠告：「實習經歷什麼的終究只是輔助，你這個人有多少能力才是決定你能走多遠的關鍵。」希望大家都能找到心儀的實習，並且從中獲得成長，共勉之。

這裡也推薦給大家一篇我之前寫的文章，內容是我的實習內容。如果你看完文章後，對於如何找實習、撰寫履歷、準備面試和挑選工作機會等內容有疑惑的話，都歡迎在底下留言或透過 LinkedIn 來聯繫我，我都會盡速回答你們的問題！

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